Emploi

Le travail en tant que professeur de snowboard n’est pas un emploi à 100%, mais un à 50% au maximum. Un autre emploi dans le domaine du tourisme contient 183 heures de travail par mois, c’est à dire 8.66 heures par jour. En tant que professeur de snowboard il n’est pas possible de travailler autant, car les élèves ne veulent pas prendre des cours à 8 heures du matin. Ensuite il faut calculer une pause à midi et finalement tu ne travailleras le plus souvent pas plus que 5 heures par jour, en tout cas pas pendant les 2-3 premières saisons. Plus que tu seras formé et plus que t’auras de l’expérience, plus que t’iras travailler. Ton domaine s’élargira et tes heures de travail augmenteront. 6 heures de travail par jour sont probablement le maximum pour un instructeur expérimenté (4-5 saisons) et talentueux. Ce qu’il faut aussi prendre en considération c’est que durant la saison il y a des fluctuations. Il y a le plus de travail à noël et nouvel-an, en février et à pâques. Parfois il y a que peu de travail hors ces périodes. Pour un bon calcul il faut considérer que tu travailleras à 40-50%, c’est à dire 80 à 100 heures par mois. Si t’estimes que cela ne te suffit pas, tu peux aussi regarder pour un deuxième job à côté: magasin de sport, taxi, restauration etc. L’avantage d’un deuxième job le soir: Plus que tu travailleras, moins que tu dépenseras ;-)

Candidature

Postule assez tôt! Beaucoup d’écoles ont un team de professeurs qui revient chaque année. Suite à ça, les places d’emploi sont limitées. Le printemps est le meilleur moment pour postuler pour la saison prochaine. En plus, ça te permets de voir déjà de l’avance le fonctionnement de l’école et ça te laisse assez de temps pour planifier les derniers détails. S’il existe un formulaire de postulation sur le site internet de l’école qui t’intéresse, profite d’utiliser celui-ci. Si ce n’est pas le cas, envoie un dossier de candidature muni d’une photo. Choisis une bonne photo qui te montre authentique, car ton apparence est la première impression. Sois prêt pour un entretien personnel au nouveau lieu de travail.