Deine Investition in die Zukunft
Die Ausbildung zum Ski oder Snowboard Instructor ist eine Investition in dich selbst. Du zahlst nicht alles auf einmal, sondern Schritt für Schritt – Modul für Modul. So kannst du nach dem Rookie-Kurs erst einmal Erfahrung sammeln und dann entscheiden, wie weit du gehen möchtest.
Die Preise variieren je nach Kursort, Dauer und ob du bereits Mitglied bist. Unten findest du eine realistische Übersicht der Gesamtkosten.
Deine Ausbildung in drei Investitions-Schritten
Die genauen Preise findest du in der Kursübersicht. Hier eine Orientierung:
Ab CHF 860.– (Theorie + Schnee)
Der Rookie-Kurs ist dein erster Schritt. 2 Tage Online-Theorie (CHF 119.–) und 3 Tage Praxis im Schnee (CHF 740.–). Als Rookie-Paket oft günstiger. Nach diesem Kurs kannst du bereits als Rookie Coach arbeiten.
CHF 2'500.– bis 4'600.– (Kandidat 1: CHF 760.–-2'290.– | Kandidat 2: CHF 820.–-2'330.–)
Nach dem Rookie-Kurs folgen die Level-2-Module (Kandidat 1 & 2). Du buchst und bezahlst sie einzeln – typischerweise über 1-2 Saisons verteilt. Die Module vertiefen Technik, Methodik und Sicherheit.
CHF 900.– bis 3'000.– (Ski: ab CHF 900.–, Snowboard: ab CHF 1'900.–)
Die Instructor-Prüfung (Level 3) ist der krönende Abschluss. Nach bestandener Prüfung erhältst du dein international anerkanntes Instructor-Zertifikat – die Basis für Spezialisierungen wie RiskG oder Fachausweis.
Gesamtinvestition: CHF 5'000.– bis 8'500.–
Für die komplette Ausbildung vom Rookie bis zum Instructor-Zertifikat (inkl. aller Module, Prüfungen und Lehrmaterial) kannst du mit CHF 5'000.– bis 8'500.– rechnen – verteilt über 2-4 Saisons. Die genauen Preise hängen von Kursort, Dauer und Mitgliederstatus ab.
So sparst du bei der Ausbildung
Als SSBS-Mitglied profitierst du von reduzierten Kurspreisen – oft 10-15% günstiger.
Viele Module kannst du direkt in einer Partnerschule absolvieren – das spart Reise- und Unterkunftskosten.
Bei frühzeitiger Buchung profitierst du oft von Frühbucher-Konditionen.
Manche Skischulen beteiligen sich an den Ausbildungskosten ihrer Mitarbeiter – frag nach!